華衣
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12-22

人間志向の誠実さを第一に経営思想に固執する

華衣は多元化な民営企業であり、当社は一貫して　人権尊重、事実至上の経営の理念を図っています、対等交易と法律厳守に基づいて、誠心経営、管理厳重、社員を幸せにして　地域社会に貢献する企業文化を目指します　会社を設立して以来、全員に保険制度を実施して　定期に年ごとに健康診断と社内イベント、及び運動大会と年末忘年会を行います　精神的健康とチームワークを高める関心を持ちます、新入社員のトレーニングと核心管理人の教育を重視しています　人権尊重と開拓創業を基づく精神を実行して　労働で給料を配る原則を貫徹します
人間志向の誠実さを第一に経営思想に固執する
01-21

2012年4月28日の春の外出活動

毎年春の花が咲く頃には、自然の風景を楽しみ、心と体をリラックスさせて楽しむための野外活動を定期的に開催するとともに、各部門がより多くのコミュニケーションや交流の機会を提供しています。縄跳びや登山として。
2012年4月28日の春の外出活動
01-21

2012年6月9日に第5回華衣ゲームが開催されました

春季には、本部の従業員や直近の関係会社が参加する部門別競技会などのスポーツ大会が開催され、陸上競技、男子・女子リレー、バルーニング、綱引き大会が開催されました。体力を発揮し、チームワーク精神も発揮しました。
2012年6月9日に第5回華衣ゲームが開催されました
01-21

ミャンマーに提携経営を展開しているゴールドマン・サックス華衣実業有限公司

弊社は2010年1月に第1陣のミャンマー視察団を派遣し、続いて3月と5月に第2陣と第3陣の視察団を派遣し、ミャンマー生産拠点の建設を決定しました。 同年7月2日にミャンマーヤンゴン支社が設立され、取締役1人が常駐社長となり、その年に20万点の既製服を加工して日本と韓国に輸出した。 同年10月に工場建設を決定し、ミャンマーのアジア貿易実業有限公司と合弁工場建設の相談を開始した（当時は外資単独工場建設は認められていなかった）。 12月に合弁契約を締結し、2011年3月に設備の設置を開始し、5月1日に正式に開業する。 中国側が経営を一任する。 この生産基地はヤンゴンの随林坂工業区に位置して、都心から50キロ、空港から20キロ。 敷地面積20000平方メートル、建筑面積7000平方メートル、500台のミシンと200台の特殊設備（90%は日本兄弟と大和の最新設備）。 当初は9路線だったが、現在は12路線に拡充され、ミャンマーの従業員800人が在職し、中国側の管理経営チーム9人が工場に常駐している。 主な加工品目はファッションダウンジャケット/スキーウェア/各種コートです。 新しい建筑と新しい優良品質の設備及び花園式の工場内環境に加えて、専門的な中国とミャンマーの管理チームは工場を最短の時間内に正常で効率的な運行の軌道に乗せることができて、顧客と同業者達の広范な好評を穫得しました。 同社は単品流生産モデルを推進しており、創業1年で計60万枚の上着を生産しており、変化に富んだ環境の中で安定した運営状態と急速な発展の勢いを維持している。 今後もミャンマーの生産工場・規模（ファッション工場・アウトドア機能服工場・スーツ工場）を着実に拡大し、ミャンマーで最も優れた生産拠点の構築・運営を目指していきたいと考えています。 広範な国内外のビジネスマンがミャンマーに来て協力することを心から歓迎します。
ミャンマーに提携経営を展開しているゴールドマン・サックス華衣実業有限公司
01-21

国内外のブランドの信頼できるODMベンダーになる

「ODM」を堅持して、有名ブランドの最高のサプライヤーになることを目指して創業初期の「OEM」生産過程を経て、私達は設計部とサンプル開発制作センターを創立しました。 当社は、高い企画設計提案力と国内外の生産拠点を持つ「ODM」のサプライヤーと位置づけています。 提案はまず材料の提案であり、次にその材料を使った既製服のデザインの提案である。 このため、ソウル事務所と上海麺ドレッシング開発購買センターを運営しており、材料と既製服を同時に提案できるシステムを構築しています。 近年では、「ODM」という形で、「ONLY」「EXR」「BEAR TWO」「CHEROKEE」などのブランドとの緊密な協力関係を構築しています。 デルは、より多くのブランド企業のご愛顧とご指導を得られるよう、デザイン提案機能の改善と向上に向けたたゆまぬ努力を続けていきたいと考えています。
国内外のブランドの信頼できるODMベンダーになる
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